Van weerstand, vraagtekens en een hoge werkdruk naar positieve vooruitgang & zelfvertrouwen als pedagogisch coach in de kinderopvang
Van weerstand, vraagtekens en een hoge werkdruk naar positieve vooruitgang & zelfvertrouwen als pedagogisch coach in de kinderopvang
Je hebt jouw diploma behaald voor de coaching in de kinderopvang maar je loopt vast op de weerstand vanuit het team.
Je was of bent nog steeds ook de pedagogisch medewerker. Hoe kan je dan jouw collega’s gaan coachen?
Of je bent ook de eigenaresse van het kinderdagverblijf, of de leidinggevende en weet niet wanneer je kan coachen en wanneer je moet leidinggeven.
- Het voelt onwennig of ingewikkeld om momenten uit te kiezen om te gaan coachen.
- Alles gaat goed, wij hebben geen coaching nodig. Dat is wat je te horen krijgt.
- Wij hebben geen tijd voor coaching, het is nu veel te druk.
- Bij de kinderen op de grond gaan zitten hebben we geen tijd voor.
- Je ziet als Pedagogisch Coach dat de teamleden gezellig met elkaar aan het kletsen zijn tijdens het buitenspelen.
- Je ziet de Pedagogisch Medewerkers op hun telefoon bezig in plaats van met de kinderen.
- Je ziet de Pedagogisch Medewerkers door de groepen rond rennen.
- Je ziet dat de Pedagogisch Medewerkers niet efficiënt samenwerken.
Je voelt jezelf zoekende, onzeker en onwetend in het coachen van de pedagogisch medewerkers
- In de kinderopvang zijn er dagen dat je als een trein gaat.
Andere dagen struikel je over duizend en één duplo blokjes. - Het pedagogische beleid zit in jouw vingers.
- Je weet exact hoe jouw ideale kinderdagverblijf er uit ziet.
- Toch weet je niet HOE je de teamleden bewust kan maken van DAT WAT jij ziet.
- Je voelt jezelf zoekende en ervaart weinig vooruitgang als pedagogisch coach.
- De weerstand vanuit het team maakt je onzeker.
- Waar moet je op gaan coachen wanneer alles goed gaat?
Met de Gewoon Susanne Methode ontvang je zeven stappen waarmee je in iedere situatie praktisch kan coachen in de Kinderopvang
Je gaat ontdekken welke vragen jij kan gaan stellen als Pedagogisch Coach.
WAT de juiste VOORWAARDEN zijn waar de pedagogisch medewerkers naar kunnen gaan handelen ten aanzien van elkaar in de samenwerking, ten aanzien van de kinderen & hun ontwikkelen én ten aanzien van de organisatie doelen uit het pedagogische beleid.
Je ontdekt HOE je op een coachende wijze positieve vooruitgang kan realiseren binnen de gehele kinderopvang organisatie.
Speciaal voor mijn jubileum is
Het Stappenplan Kinderopvang vanaf nu verkrijgbaar
van €1875,- voor maar €447,- ex btw
Hoe fijn is het als je niet meer achteraf problemen hoeft op te lossen?
- Als Pedagogisch Coach ga je vooruitgang ervaren binnen het team waar jij coaching aan verleent.
- Je gaat als pedagogisch coach groeien in jouw functie.
- De pedagogische Kwaliteit gaat zichtbaar zijn & ervaren worden door iedereen.
- De kinderopvang organisatie, de teamleden, de ouders, iedereen gaat jou als de expert zien op het gebied van pedagogisch handelen & coachen in de kinderopvang.
Je gaat investeren in jouw vaardigheden als pedagogisch coach waardoor je de pedagogisch medewerkers op een positieve wijze gaat helpen in hun ontwikkeling en pedagogisch handelen. Waardoor de kinderen vanuit de juiste voorwaarden zichzelf kunnen gaan ontwikkelen.
Hoe mooi is dat???
Wat ontvang je bij het Stappenplan Kinderopvang:
- Zeven werkboeken
- Zeven video’s
- Tweemaal template voor de samenwerking
- Vragenlijst voor de coaching
- Zeven keer uitleg per module
- Onbeperkt toegang tot de cursus
- Te volgen in je eigen tempo en tijd
- De werkboeken blijven in jouw eigendom
- 1x Coach Call 45 minuten met Susanne
Wat is het NIET?
- Het zijn geen lange dagen opdrachten maken
- Het is geen studie buiten werktijd
Wie ben ik:
Op 2 januari 1998 ben ik mijn eigen kinderdagverblijf gestart.
Tweemaal heb ik samen met mijn fantastische team de Award mogen winnen voor het Beste Kinderdagverblijf van Noord Brabant.
In 2020 heb ik mijn kinderdagverblijf succesvol verkocht.
Vanuit mijn bedrijf “Gewoon Susanne Coaching & Advies” adviseer en coach ik professionals betrokken bij de landelijke kinderopvang. Begrijpelijk vertalen van theorie naar pedagogisch handelen. Kijkend naar het grote geheel.
Ik laat zien HOE je samen VOORUIT kan komen en problemen kan voorkomen.
Vanuit het scheppen van de juiste voorwaarden, de juiste vragen weten te stellen, door te luisteren en te observeren. Maar vooral door in te zetten op het kijken door de ogen van een kind.
DIT ZEGGEN DE SUCCESVOLLE KINDEROPVANG KANJERS DIE JE VOOR ZIJN GEGAAN OVER WERKEN MET MIJ.
Dit maakt mijn methode uniek:
De modules uit het Stappenplan Kinderopvang zijn effectief inzetbaar voor:
- Pedagogische coaching
- Coaching on the job
- Team coaching
- Leidinggeven ten aanzien van organisatie doelen
- Samenwerking
- Klanttevredenheid
- Video Interactie Begeleiding
- Overleg momenten
- Studiedagen
- Pedagogisch werkplan ontwikkelen
Het team gaat de opgedane kennis uit eerder gevolgde trainingen actief vertalen naar het pedagogisch handelen.
Het pedagogisch coachen gaat zichtbaar resultaten brengen.
De pedagogische doelen worden zichtbaar vertaald naar het pedagogisch handelen.
Het Stappenplan Kinderopvang De Gewoon Susanne Methode heeft een waarde van €1875,- exclusief btw.
Omdat ik mijn jubileum vier is Het Stappenplan Kinderopvang
vanaf nu verkrijgbaar voor maar €447,- ex btw
De zeven stappen uit het Stappenplan Kinderopvang uitgelegd:
- Stap 1: Doelen stellen
Weten hoe de doelen vanuit het pedagogische beleid vertaald kunnen worden naar het pedagogische handelen.
Weten welke vragen ingezet kunnen worden om meer zelfredzaamheid te realiseren.
Aan de hand van module 1 kunnen jullie een pedagogisch werkplan opstellen en efficiënter gaan coachen & samenwerken
- Stap 2: Behoefte van het kind
Het team gaat een actieve vertaalslag maken vanuit de opgedane kennis vanuit de gevolgde trainingen, naar het pedagogische handelen.
Het team gaat ervaren HOE zij de glimlach op ieders gezicht weten te toveren
- Stap 3: De ruimte als extra pedagoog
Je ontdekt hoe jouw teamleden de groepsruimte dynamisch gaat gebruiken.
Waardoor kinderen zichzelf uitgedaagd voelen in hun ontwikkeling.
Zonder grote investeringen te doen.
Duidelijke vragen om te stellen gecombineerd met ideeën om de groepen optimaal in te gaan richten volgens de richtlijnen van “De Ruimte als Derde Pedagoog”.
- Stap 4: Spelmaterialen
Samen met het team gaan jullie ontdekken wanneer en hoe je welke spelmaterialen kan gaan aanbieden waardoor er meer ontspanning en uitdaging gaat ontstaan voor de kinderen in de groep.
Ook in deze module ontdek je dat het team actief de opgedane kennis uit eerder gevolgde scholingen weet te vertalen naar het eigen pedagogisch handelen
- Stap 5: Dagritme van het kind
Het dagritme van het kind kan van invloed zijn op het functioneren van het team.
Jullie gaan ontdekken HOE het team volgens het dagritme werkzaam kan zijn zodat er tijd over gaat zijn voor 1 op 1 aandacht voor de kinderen.
- Stap 6: Samenwerken met een taakverdeling
In stap 6 ontdek je wat een team nodig heeft voor een efficiënte samenwerking.
Werkzaamheden leren structureren en organiseren, waardoor het team werkzaam gaat zijn volgens de interactie vaardigheden en de pedagogische doelen.
Wanneer nieuwe PM’ers in jullie kinderdagverblijf komen werken weten zij op de eerste dag meteen wat er wanneer en op welke manier van hen wordt verwacht.
Waardoor je team zal gaan zeggen: Het is zo relaxed…… Ik heb tijd over!!!!!
Bij stap 6 ontvang je twee templates voor het werkzaam zijn met een taakverdeling.
Stap 6 is de stap waarin alle voorgaande stappen worden samengebracht. Waardoor je het pedagogische beleid steeds duidelijker zal gaan terugzien in het pedagogische handelen.
- Stap 7: Reflecteren
Samen met jouw team terugkijken.
Samen reflecteren.
Hoe gaan jullie de doelen vasthouden?
Wie heeft welke talenten wanneer ingezet?
Hoe zijn de taken verdeeld?
Waar mogen we nog aandacht aan besteden?
- Uitgebreid programma
- 7 Diepgaande video's
- 7 Praktische werkboeken zodat jij direct je nieuwe kennis toepast
- Overzichtelijke en uitgebreide lessen
- 2 Templates voor betere samenwerking in jouw team aan de hand van een taakverdeling
- 24/7 toegang (omdat jij als ondernemer je eigen tijd indeelt)
FAQs
Frequently Asked Questions.
Waar vind ik de aankoop en inlog gegevens voor het Stappenplan Kinderopvang?
Na aankoop ontvang je middels de mail een inlog voor de Kinderopvang in de praktijk academie. Met het mailadres waarmee je de aankoop hebt voltooid kan je inloggen in de academie en direct starten met het Stappenplan Kinderopvang
Ik heb geen inlog gegevens ontvangen?
Wanneer je al eerder cursussen hebt gekocht vind je jouw aankoop in de Kinderopvang in de praktijk academie
Hoeveel tijd ben ik bezig met het Stappenplan Kinderopvang?
Je kan jouw eigen tijd bepalen voor het volgen van het Stappenplan Kinderopvang
Hoe lang heb ik toegang tot het Stappenplan Kinderopvang?
Je behoudt life time toegang tot jouw aankoop
Zijn de werkboeken ingebonden?
Je kan de werkboeken downloaden, mailen naar alle teamleden, zelf in laten binden of uitprinten. De werkboeken ontvang je niet per post of via de mail
Kan ik met het Stappenplan Kinderopvang op iedere locatie coachen?
Je kan het Stappenplan Kinderopvang binnen iedere kinderopvang Organisatie inzetten waar jij werkzaam bent als pedagogisch coach
Ik kan niet inloggen in de kinderopvang in de praktijk academie?
Ervaar je problemen met je aankoop of het inloggen stuur dan een mailtje naar susanne@gewoonsusanne.com
Waarvoor en in welke situaties kan ik de werkboeken uit het Stappenplan kinderopvang inzetten?
De werkboeken kan je als een handboek voor jezelf als coach gebruiken in iedere situatie binnen de kinderopvang.
Je kan de werkboeken ook meegeven aan de teamleden of tijdens een team of groepsoverleg of studiedag inzetten
Susanne ik heb nog een andere vraag maar zie mijn vraag hier niet bij staan?
Staat jouw vraag hier niet bij? Stuur dan even een mailtje naar susanne@gewoonsusanne.com